Política de privacidad

Información corporativa

JOBTITUDE S.L. es una sociedad mercantil cuyo domicilio social se encuentra en Barcelona, C/Modolell 5, ático, CP08021 y dirección electrónica de contacto info@jobtitude.com

JOBTITUDE S.L. está debidamente inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 43846, Folio 45, Hoja B-440083, Inscrip. 1.

JOBTITUDE S.L. es titular del dominio www.jobtitude.com, a través del cual se accede sus servicios, a los cuales también se refiere como Jobtitude.

Seguridad proporcionada

Seguridad de la aplicación web Jobtitude

JOBTITUDE S.L. garantiza que se han adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta en todo momento del estado de la tecnología, de acuerdo con la Ley Orgánica de Protección de datos de carácter personal 15/1999 de 13 de diciembre y del Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre.

Jobtitude está íntegramente desarrollado para proveer un entorno privado y seguro a cada usuario. Cada usuario puede acceder a los datos de contacto directo de otro usuario sólo si existe una relación de empleo entre los dos.

Nótese que el acceso a sus datos está prohibido para los empleados de Jobtitude ( a no ser que usted, el consumidor, directamente de permiso explícito con fines de recibir ayuda )

Todo el acceso a los datos se registra regularmente para que el departamento IT de Jobtitude pueda comprobar los accesos a los datos

Datos en reposo: Seguridad del proveedor de hosting

La plataforma online Jobtitude está gestionada por Heroku y está alojada por Amazon Web Services en un entorno altamente seguro, en unos data centers que garantizan la redundancia de datos obteniendo un PCI DSS de nivel 1 y que han sido acreditados bajo:

  • • ISO 27001
  • • SOC 1 and SOC 2/SSAE 16/ISAE 3402 (Previously SAS 70 Type II)
  • • PCI Level 1
  • • FISMA Moderate
  • • Sarbanes-Oxley (SOX)

La red de Amazon Web Services proporciona protección contra los problemas de seguridad en las redes tradicionales: captación o “sniffing” de paquetes, ataqutes de denegación de servicio ( DdoS ), ataques de Man In the Middle (MITM ), etc.

Datos en movimiento: Seguridad en la conexión

Los datos de Jobtitude siempre viajan en sobre una conexión segura. Se encripta para la transferencia usando SSL.

Las contraseñas se guardan bajo encriptación de una dirección en nuestros servidores, significando esto que nuestro equipo interno no pueda jamás acceder a las contraseñas. Nuestro sistema de logging también usa encriptación de 256 bits, la misma encriptación de alta seguridad usada en los sistemas standard de banca.

Nuestra política de privacidad de datos

Agencia Española de Protección de Datos

JOBTITUDE S.L. cumple con la Ley Orgánica de Protección de datos (ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre) y con el Reglamento que la desarrolla (Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre).

En cumplimiento de este deber y del derecho de información, el usuario de Jobtitude ha sido informado de todo ello previamente a su registro, manifestando su conformidad como requisito indispensable para la correcta ejecución de éste último.

Asimismo, los datos personales que el usuario de manera voluntaria especifique en su perfil de Jobtitude, pasarán a formar parte del fichero creado al efecto por la mercantil JOBTITUDE S.L. y que se encuentra inscrito en el Registro de la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo responsable es la mercantil JOBTITUDE S.L.

Los datos personales aportados serán objeto de tratamiento automatizado por parte de la mercantil JOBTITUDE S.L. que consistirá en la recopilación de los mismos y su posterior disociación.

Finalidad de la recogida de datos y tratamiento

Las finalidades de la recogida y tratamiento de los datos es la siguiente: por un lado posibilitar a los usuarios del tipo trabajador la recepción de ofertas acorde a sus conocimientos, y por otro lado posibilitar a los usuarios del tipo contratante realizar contrataciones automáticas de trabajadores en función de la definición del trabajo o servicio.

En el curso del uso del servicio, además, es posible que se realice una recolección de información personal que puede ser usada para contactar con el consumidor (“información personal”). La información personal puede ser usada para: proveer un servicio mejor, administrar el uso del servicio, entendender mejor las necesidades del consumidor y proveer información acerca de actualizaciones del sistema.

Derechos de acceso de acceso, rectificación, cancelación y oposición

El usuario puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, así como darse de baja de Jobtitude. Estos derechos pueden hacerse efectivos ante el responsable del fichero en la dirección Calle Modolell nº5, ático, en Barcelona, (C.P.08021) Barcelona, España. Tales derechos podrán ser ejercitados por el usuario o, en su caso, por quien lo represente, mediante solicitud escrita y firmada, dirigida a la dirección anteriormente referida. La solicitud deberá contener los siguientes datos: nombre y apellidos del usuario, domicilio a efecto de notificaciones, fotocopia del DNI o pasaporte, y contenido concreto del derecho ejercitado. También se podrán hacer efectivos los respectivos derechos mediante el envío de la información requerida a la dirección de correo electrónico info@jobtitude.com. También, para rectificar o modificar sus datos puede entrar en su cuenta de usuario y cambiarlos desde Jobtiude.

Contraseña y recomendaciones de uso

Dado que el acceso de los usuarios requiere de una contraseña que es personal e intransferible, el usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el usuario es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para JOBTITUDE S.L.. En el supuesto de que el usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá proceder a su modificación a fin de evitar responsabilidades y a poner tal circunstancia en conocimiento de JOBTITUDE S.L. a la mayor brevedad.

Cookies

En la aplicación de Jobtitude se usan “cookies” para recolectar información y mejorar nuestros servicios. Una “cookie” es un pequeño archivo de datos que transferimos a su dispositivo. Existe la posibilidad de usar “cookies” persistentes para poder garantizar el correcto funcionamiento de funcionalidades como la de “mantenerse registrado”.

Analítica:

Desde Jobtitude recolectamos información ( usando servicios de terceros ) realizando “logs” de las diferentes acciones y usando “cookies”. Usamos esta información para los propósitos arriba expresados y para monitorizar/analizar el uso del servicio, para poder mejorar su funcionalidad y su experiencia de us. Usamos los servcios de terceros Google Analytics, Loggly y New Relic.

Comunidad Jobtitude:

Nuestro servicio ofrecer de forma publica el acceso a foros, blogs y wikis. Es importante que sea consciente que cualquier publicación que realice sobre estos servicios será pública.

Cambios en la Política de Privacidad:

Esta política de privacidad puede cambiar en el tiempo. Si realizamos cambios en esta política de privacidad que creamos que materialmente reducen sus derechos, nos pondremos en contacto con usted vía e-mail.

Si tiene comentarios o dudas acerca de la seguridad de Jobtitude por favor no dude en contactar con nosotros en info@jobtitude.com.

Colaboración con la justicia

JOBTITUDE S.L. se reserva el Derecho de realizar una cesión de datos de los usuarios del servicio a las autoridades administrativas y judiciales de España y de otros estados si considera de buena fe que está obligada a ello.

NOTIFICACIONES Y OTROS MENSAJES

Ocasionalmente, podemos hacer uso de Jobtitude o de la dirección de mail del usuario y ponernos en contacto contigo para informarte de las novedades del servicio tales como cambio de imagen, nuevas posibilidades de la página, nuevas aplicaciones, o cambios en la política de privacidad.

Menores de edad

Queda prohibido el registro de ningún usuario menor de 18 años en Jobtitude.

Exención de responsabilidad

Los datos que se muestren en el perfil de cada usuario serán los que él mismo haya incorporado, por tanto, la mercantil JOBTITUDE S.L. no se hace responsable de la veracidad de los datos de los distintos usuarios. El usuario garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es veraz, exacta y está puesta al día. Corresponde al usuario la obligación de mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el usuario el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueden causar por ello a JOBTITUDE S.L. o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.

En ocasiones, Jobtitude puede ofrecer enlaces que conduzcan al usuario a otras páginas web gestionadas por terceros, sobre las que JOBTITUDE S.L. no ejerce ningún tipo de control. Así las cosas, JOBTITUDE S.L. no responde ni del contenido, ni del estado o funcionamiento de dichas páginas web o de sus servicios; y el acceso a las mismas a través de este sitio web tampoco implica que JOBTITUDE S.L. haya aprobado previamente su contenido ni cambios o alteraciones en el mismo.

Reserva de derechos de propiedad intelectual

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este sitio web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación sobre propiedad intelectual e industrial.

Los textos, diseños, imágenes, logos, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial.

Cualquier reproducción, transmisión, adaptación modificación o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de JOBTITUDE S.L.. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales.

Duración

La prestación de los servicios de Jobtitude tiene, en principio, una duración indefinida. No obstante, JOBTITUDE S.L. se reserva el derecho de finalizar o suspender la prestación de los servicios de forma unilateral cuando, considerando que posee motivos suficientes a tal efecto, lo estime oportuno. En cualquier caso, buscando ocasionar los menores inconvenientes posibles y siempre y cuando sea factible, se advertirá de forma previa de la terminación o de la suspensión de todos o parte de dichos servicios.